Einmal warnte ein Professor der Fakultät für Journalismus am UFSC (Bundesuniversität Santa Catarina): „Wenn Sie Reporter sind, die in der Nachrichtenredaktion auf Richtlinien warten, werden Sie bald entlassen. Es wird drei Monate dauern und der Herausgeber wird sie entlassen. “

Anschließend erklärte er, dass Reporter dynamisch sein müssten: nicht nur auf Bestellungen des Herausgebers warten. Sie mussten die Initiative ergreifen, um selbst nach Geschichten zu suchen.

Ich habe diese Warnung ernst genommen. Als ich zur Zeitung O Estado kam, wartete das Unternehmen zu der Zeit drei Monate, um neue Reporter einzustellen. Diese durchliefen eine Probezeit. Nach Ablauf der Frist entschied die Zeitung, ob der Kandidat eingestellt werden sollte oder nicht.

Mein Job endete gegen 14 Uhr, aber ich ging nicht nach Hause. Andererseits. Ich nahm den Bus und ging meinen Geschichten nach.

Ich hatte diese Neugier, diesen Wunsch, Geschichten zu verfolgen. Ich wurde geführt.

Am Morgen machte er die Geschichten, die der Herausgeber befohlen hatte. Nachmittags und abends stand ich hinter den Themen, die ich selbst programmiert hatte.

Und was war das Ergebnis? Normalerweise gab ich dem Herausgeber freitags meine Artikel aus eigener Initiative.

Der Herausgeber erhielt gerne zusätzliches Material und viele dieser Geschichten wurden in der Sonntagsausgabe zu Sonderberichten. Und die Geschichten wurden unter dem Namen des Reporters veröffentlicht.

Und zu dieser Zeit war es für meine Mutter üblich, die Sonntagsausgabe der Zeitung O Estado zu kaufen. In Biguaçu gab es einen Verkäufer dieser Zeitung, Sandro Fagundes. Er erschien bei uns zu Hause, um die Zeitung zu verkaufen. Meine Mutter kaufte die Zeitung mit der größten Freude, die Artikel mit meinem Namen zu lesen. Sie hatte nicht erwartet, dass ich am Montag die Zeitung bringe.

Und ich kämpfte. Ich habe immer versucht, einen Sonderbericht für Sonntag zu schreiben. Es wurde sogar eine “Sucht”.

Es war eine gute “Sucht”. Ich habe es wirklich genossen, nach neuen Geschichten zu suchen.

Und später, als ich Chef und Herausgeber meiner eigenen Zeitung wurde, erwartete ich dies von den Reportern, die zu JBFoco kamen. Aber diese Mitarbeiter haben nie ihr eigenes Material mitgebracht, das sie in ihrer Freizeit mitgenommen haben. Sie waren Reporter ohne die geringste Initiative. Um fair zu sein, ich hatte nur einen einzigen Reporter, der die Initiative hatte, eine Geschichte von Ihnen zu bringen, als er morgens auf einer bestimmten Straße ein Problem entdeckte, als er morgens zum morgendlichen Training ging.

Na dann! Und zurück zu den Tagen, als ich als Reporter für die Zeitung O Estado arbeitete, erinnere ich mich an einen Kollegen von Fakultät, mit dem ich wegen der Episode von „Creole English from Jamaica“, einer Geschichte, die ich in einer früheren Chronik erzählte, nicht zurechtkam.

Ich kam in der Nachrichtenredaktion an und hörte, wie der Chefredakteur den Reporterkandidaten entließ, der drei Monate im Unternehmen gearbeitet hatte, aber schließlich nicht genehmigt wurde. Sicherlich war einer der Gründe die Tatsache, dass der Bürger keine Initiative hatte, um nach neuen Geschichten zu suchen.

Er kam buchstäblich in der Nachrichtenredaktion an, wartete auf die Lieferung der Richtlinien (normalerweise drei), führte die Interviews durch, schrieb das Material, lieferte es und ging. Aber er hatte nicht die Initiative, selbst nach Geschichten zu suchen, die manchmal unveröffentlichte Dinge sein könnten, die den Sonntagsabschnitt der Zeitung bereichern könnten.

Obwohl ich den Kerl nicht mag, kenne ich seinen Namen nicht einmal und halte ihn für mittelmäßig, ich gebe zu, dass ich traurig war. Ich sah die Szene, in der er demütigend den Kopf senkte. Aber ich war diskret. Ich dachte: „In ein paar Wochen werde ich bewertet. Ich hoffe, ich mache das nicht durch. Ich brauche den Job “.

Und als ich an die Reihe kam, lief alles gut. Ich wurde genehmigt und meine Arbeitskarte wurde schließlich unterschrieben.

Ich nahm die Warnung des Journalistenlehrers ernst.

 

Ozias Alves Jr

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